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退職の挨拶メール|社内・社外の例文と、送る時期

ピアのパソコン学習ガイド 編集部2026年11月8日 更新

先に結論

いつ・誰に送るか

社内社外
いつ最終出社日(夕方、業務が落ち着いたころ)上司と相談のうえ、最終出社日の1〜2週間前
誰にお世話になった部署の人。全社に送るかは上司に確認担当している取引先
送り方宛先に自分、BCCに全員、または部署ごとに1社ずつ、または宛先に自分・BCCに全員
書くことお礼、在職中の思い出をひとこと退職日、後任者の名前、お礼

社内向けの例文

件名:退職のご挨拶(総務部 山田花子)

総務部の山田です。

私事で恐縮ですが、本日をもって退職することとなりました。
在職中は大変お世話になり、ありがとうございました。

入社した当初、Excelの使い方も分からなかった私に、皆さんが根気よく教えてくださったことは忘れません。

皆さまのますますのご活躍をお祈りしております。
本当にありがとうございました。

解説:思い出を1つだけ具体的に書くと、決まり文句だけの挨拶より気持ちが伝わります。退職の理由や次の勤め先は書きません。

社外向けの例文

件名:退職のご挨拶と後任のご紹介(ひかり事務所 山田)

株式会社みなと商事
総務部 佐藤様

いつもお世話になっております。
ひかり事務所の山田です。

私事で恐縮ですが、12月20日をもちまして退職することとなりました。
在職中は大変お世話になり、心より御礼申し上げます。

今後は、同じ部署の鈴木が担当いたします。
12月10日以降のご連絡は、鈴木までお願いいたします。
鈴木:suzuki@example.com/03-0000-0000

後日、鈴木と改めてご挨拶にうかがいます。
今後とも、変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。

解説:取引先がいちばん困るのは「誰に連絡すればいいか分からない」ことです。後任者の名前・連絡先・いつから代わるかを書きます。

会社のメールがない職場では

介護・保育・販売・飲食など、一人ひとりに会社のメールアドレスがない職場もあります。その場合は、最終出勤日に直接挨拶するのが基本です。シフトで会えない人には、職場の連絡ノートや、職場で使っている連絡アプリでひとこと伝えます。お菓子を配る習慣のある職場も多いので、周りの人に聞いておきます。

挨拶メールに返信が来たら

最終出社日のうちに、お礼を1〜2行で返します。「温かいお言葉をありがとうございます。○○さんにはたくさん助けていただきました。どうぞお元気で。」のように、相手との思い出をひとこと入れると丁寧です。

退職の挨拶メールを組み立てる

メールを組み立てる

件名

本文

【 】の部分は、自分の言葉で書き換えてください。名前・日付・金額は送る前にもう一度確かめます。

退職の挨拶メールはいつ送りますか?

社内向けは最終出社日、社外向けは上司と相談のうえ最終出社日の1〜2週間前が一般的です。

退職の挨拶メールに退職理由は書きますか?

書きません。「一身上の都合により」「私事で恐縮ですが」で十分です。

社外向けの退職の挨拶メールに必ず書くことは?

退職日、後任者の名前と連絡先、いつから担当が代わるかです。

退職の挨拶メールを一斉に送ってもいいですか?

社内なら一斉送信でもかまいません。社外の複数の人に送るときは、アドレスが互いに見えないようBCCを使います。

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